Remiantis registruotojo Bendrijos dizaino (RBD) paraiškų ir Eurostato duomenimis, Europos Sąjungos intelektinės nuosavybės tarnyba (EUIPO) pirmą kartą paskelbė tyrimo duomenis, kurie daugiausiai dėmesio skiria lyčių nelygybei dizaino srityje.
Aktualiausi apžvelgiami klausimai – moterų dizainerių dalis ES, jų darbo užmokestis ir moterų dalyvavimas registruojant dizainą.
Baltijos šalyse – didžiausia moterų dizainerių dalis ES
2021 m. tik 1 iš 4 ES dirbančių dizainerių buvo moteris (24 proc.). ES valstybėse narėse esama didelių skirtumų: nuo 17 proc. moterų dizainerių Nyderlanduose ar 18 proc. Vengrijoje ir Slovakijoje iki 33 proc. Latvijoje. Duomenys rodo, kad Lietuvoje dizainerių moterų tais metais buvo 28 proc. Tyrimo duomenys rodo, kad apskritai Baltijos šalyse yra didžiausia moterų dizainerių dalis ES.
RBD paraiškų, kuriose nurodyta bent viena dizainerė moteris, dalis ES valstybėse narėse (2003–2022 m.):
„Lyčių lygybė yra vienas iš pagrindinių ES tikslų. Šio tikslo būtina siekti visose gyvenimo srityse, įskaitant intelektinės nuosavybės sritį. Daugumoje iki šiol atliktų su lyčių aspektu susijusių tyrimų didžiausias dėmesys buvo skiriamas išradėjams ir patentams.
Šiuo naujuoju EUIPO tyrimu, kuriame daugiausia dėmesio skiriama dizainerėms moterims ir jų dalyvavimui registruotojo Bendrijos dizaino sistemoje, tikimės atkreipti dėmesį į šiuo metu ES intelektinės nuosavybės srityje egzistuojančią lyčių nelygybę ir prisidėti prie to, kad dizaino profesija būtų labiau subalansuota ir įtrauki. Skatindami didesnę įvairovę ir įtraukumą, galime sukurti teisingesnį ir gyvybingesnį IN pasaulį“, – situaciją komentuoja EUIPO vykdomasis direktorius Christianas Archambeau.
Moterys uždirba beveik 13 proc. mažiau nei vyrai
Kalbant apie darbo užmokestį, moterys dizainerės vidutiniškai uždirba 12,8 proc. mažiau nei jų kolegos vyrai. Kai kuriuos iš šių darbo užmokesčio skirtumų galima paaiškinti tokiais veiksniais, kaip kad amžius ar darbo sąlygos (paprastai moterys dizainerės yra jaunesnės, didesnė moterų dizainerių dalis dirba ne visą darbo laiką). Nepaisant to, lieka neaiškus 8 proc. darbo užmokesčio skirtumas.
Atotrūkiui panaikinti – daugiau nei 50 metų
Per pastaruosius du dešimtmečius moterų dizainerių ir moterų sukurtų dizainų dalis ES didėjo, tačiau labai lėtai, ir, esant dabartiniam tempui, atotrūkiui panaikinti prireiktų 51 metų.
Nelygybę taip pat patvirtina faktas, kad mažiau moterų registruoja dizainus EUIPO. Duomenys rodo, kad, registruojant ES įsisteigusių savininkų dizainus, tik 21 proc. nurodė bent vieną dizainerę moterį.
Padėtis kai kuriose ES nepriklausančiose šalyse yra daug geresnė nei ES. Pavyzdžiui, Pietų Korėjoje situacija yra daug geresnė nei ES – beveik pusėje Korėjos įmonių pateiktų dizaino paraiškų nurodyta bent viena dizainerė moteris. Kinijoje ir Jungtinėse Amerikos Valstijose nurodyta dalis taip pat yra didesnė – moterys dalyvavo beveik 40 proc. pateiktų dizaino paraiškų.
